团结拼搏，推进国家改革发展示范校建设

自加压力，努力实现学校内涵建设新跨越

——在2014年春季开学教职工大会上的讲话

老师们、同志们：

一元复始，万象更新，沐浴着早春的甘露，告别了喜气洋洋的春节，我们结束了轻松、愉快的寒假生活，满怀喜悦地重返校园，又见到了可亲、可敬、可爱的同志们。在这里，我代表校党委和校长室对过去一年为学校发展做出贡献的同志们表示衷心地感谢！祝愿大家新的一年，身体健康，家庭幸福，万事如意！

过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年，又是我们工作取得丰硕成果的一年；我们既是在忧心忡忡下度过，又是在快乐和惊喜中迈进。一年来，学校涌现了市师德模范耿珺杰，市优秀教育园丁张明琦、王珩，市职业教育突出贡献奖获得者刘静，市职教先进工作者刘必雷、朱克勤、张志红、苗书铭、郁红娟、徐圣龙，市民族教育先进个人章军、卓洪强、胡晓兰、张希等优秀教师。在这里，对在过去一年中，通过自己的艰辛付出，在各自工作岗位上取得优异成绩的教职员工，表示我最诚挚的敬意和最衷心的感谢！

老师们，同志们，过去的一年，在同志们的共同努力，奋力拼搏下，学校各项工作进档升位，令人欣慰。

一是各项创建工作迈上新台阶。2013年4月11日，我校跨入国家改革发展示范中职校创建行列，获得1040万元建设资金，各项建设做正按时序推进。9月4日，我校被立项成为江苏省首批高水平现代化职业学校，可得500万元建设资金。9月11日，我校化学工程、旅游服务与管理、汽车运用与维修等3个实训基地获得省现代化高水平实训基地建设立项，每个项目获得300万元建设资金。4月28日，我校计算机应用、旅游服务与管理、学前教育等4个专业被认定为市级品牌专业，市级品牌专业增加至8个；8月8日，我校机电技术应用专业被认定为省级品牌专业，省级品牌特色专业增加至3个。

二是招生就业培训取得新突破。2013年，面对生源低谷和区域保护严重，招生市场竞争异常激烈的困境，我校紧紧依靠广大教职工，进一步完善专业设置，放大品牌专业效应，坚持以就业为导向，以就业促招生，实现招生就业双并进，完成招生3300余人，招生人数居全省首位；完成2400余名学生就业推荐工作，并在就业环境、薪酬和专业对口率上都有较大提升。学校积极开展社会培训工作，全年开展特种作业、技师及农村劳动力转移等培训12000余人次，创造了良好的经济和社会效益。学校连续五年获得重庆大学远程教育“优秀校外学习中心” 称号，连续九年获得西南大学远程教育“优秀校外学习中心”称号，连续两年获得“全国职工教育示范点”称号。

三是学校办学层次获得新提升。作为江苏省联合职业技术学院办学点，2013年，我校进一步加强高职办学工作，高职开办专业和招生计划都有增加，并圆满完成了招生任务，11月，在省联合院学籍专项检查和教学督导评估中受到省专家好评。与徐州工业职业技术学院和连云港师专开展精细化工和学前教育两个专业的中高职衔接分段培养试点，两个联办班级的招生任务也圆满完成。学校继续与淮海工学院联办成人高考班、与中国人民大学、重庆大学、陕西师范大学、西南大学联办远程教育，现拥有本专科在籍生4200人。至此，我校已发展为融中职、中技、高职、高技、成高、远程教育等多专业、多门类、中高衔接，职前教育与职后培训为一体的、超规模的综合性职业学校。

四是教育教学竞赛再创新佳绩。在2013年省两课评比中，吕复娟、颜伟、范瑞敏等3位老师获省示范课、江怀芹、朱明珠、李兰、江惠忠、何婕、张宝珍、郑洋洋、乔静、张丹等9位老师或省研究课。在2013年省技能大赛中，共有13人奖得二、三等奖，其中龚程丹老师获得教师组数字影音后期制作技术省二等奖，陈冰老师辅导的李冬伦同学获得学生组装配钳工省二等奖。在第24届省青少年科技创新大赛中，刘静、徐春妹等指导的周静同学获得省一等奖。在第5届省文明风采大赛中，吕复娟、张明琦、叶礼骞、徐若晴、徐海丽、王青、刘雪、刘蓓、吴仕军等老师指导的学生获得省一等奖。在2013年全国啦啦操锦标赛暨江苏省啦啦操锦标赛中，张波、孙林春等指导的我校“啦啦操”代表队获得省一等奖两项，全国第二名一项。在第4届省职业学校学生篮球比赛中，胡伟、耿珺杰等老师指导的篮球队获得男子组第六名。2013年教师申报省、市、校级课题50余项，结题30余项，其中王健娟、陈冰的课题分别获得省重点资助课题、省规划办重点自筹课题，罗海霞承担的省规划课题研究成果《中等职业学校实用数学课程》获得江苏省优秀教学成果二等奖。由于教学科研成绩优异，学校被评为“江苏省职业教育论坛优秀组织奖”，市教育系统“教育教学创新创优单位”。

五是学校管理保持了平稳有序。我校现在在籍生8000多人，在校生6000多人，住校生4000多人，新疆班学生200多人。在校园建设还在扫尾，各项技防不完善的情况下，通过制度管理，教育感化，钉人战术等，实现全年无重大事故发生的目标。在11月16日全省职业学校教学、学生、后勤三项管理及德育工作专项视导中受到高度评价。12月25日，由市公安局召集的大中专院校安保现场会在我校召开，市局陶局长说：“你们为全市的治安环境作出重要贡献，也为我们节省了大量警力。”新疆班的教育教学也受到了省教育厅的肯定。一年来，学校投入1000多万元用于添置更新教学设备，投资900万元新建的北实训楼实现了当年开工、当年投入使用，图文行政大楼的外装修也在紧锣密鼓进行，力争今年暑期前竣工投入使用。

六是职工收入实现了稳中有升。一年来，学校严格按照《奖励性绩效工资实施方案》，及时核算发放到位，从10月份开始在校教职工每人每月增加发放1000元，全年已发放奖励性绩效763万元，超过预算20余万元。积极筹措资金兑现了原高技工教职工2010-2011年补发绩效232万元。一年来，学校继续实行教职工工作日免费午餐，全年看望离退休教职工和生病教职工约300人次，正常开展教职工文体娱乐活动、女教工体检活动，组织对大病教职工的专项捐款活动等，从细微处关心教职工生活困难和身体健康。

2014年，是我校发展史上十分重要的关键之年。做好今年的各项工作，对推进学校的持续、健康发展，具有十分重要的意义。新的一年，我们将以饱满的热情，昂扬的斗志，聚精会神抓质量，一心一意谋发展，不折不扣严管理，扑下身子抓落实。使得学校管理再上新水平，质量再上新台阶，创新再出新举措，发展再添新亮点。

一是以“国示范”建设为重点，全面提高办学层次。今年上半年我校将迎接“国示范”建设中期检查。我校的“国示范”建设主要是围绕港口机械运行与维护、数控技术应用、电子技术应用、化学工艺等四大专业培养高素质技能型人才的需求，加强专业群建设，构建人才培养、师资队伍建设、实习实训基地建设，以及课程开发等方面的开放式校企合作平台，探索出适应本地区经济发展需要和适合本专业特点的工学结合人才培养模式；进一步加强教师培养、培训工作，提高“双师型”和研究生学历教师比例，打造具有实训指导能力和项目开发能力的复合型专业教学团队；进一步加强实训基地建设，提升设施设备先进性，建设集教学、培训、职业技能鉴定、项目开发、生产等功能于一体的实训基地建设；进一步深化课程改革，构建基于岗位能力和工作过程的课程体系；构建“评价主体多元化，评价方式多样化”的教育质量评价机制；同时通过现代化数字校园和对接企业文化的校园文化2个特色项目的建设，进一步提高学校信息化水平；进一步加强校园文化建设，彰显学校“校园文化企业化”的特色。使学校在师资队伍建设、实训基地建设、人才培养模式、专业课程建设、校园文化建设等方面成为江苏省乃至全国中等职业教育的示范，把学校建设成为办学特色鲜明、办学水平和教育质量居于国内同类学校前列的改革发展示范学校。

二是以品牌专业和实训基地建设为抓手，加强专业内涵建设。虽然学校已有省品牌专业3个、市品牌专业8个，省级以上实训基地5个，但分布并不均衡。2014年各系部要按照“做强主体专业，拓展新兴专业，提升传统专业”的思路，以省市品牌专业和省级实训基地等项目建设为引领，加快专业结构调整，进一步提升专业建设水平。要争取每个系部都有省级以上品牌专业和实训基地，初步形成与区域经济和产业转型升级匹配程度较高，结构合理、错位发展、特色鲜明的专业发展新格局。

三是以国家、省、市技能大赛为引领，切实提高教学质量。2014年，我们要在加强课堂教学质量的基础上，突出技能教学，注重学生综合能力的培养，着重提升学生实践操作技能，积极参加国家、省、市技能大赛，“以赛促教，以赛促学”，全面提高教学质量。去年学校出台了技能大赛奖励新规，今年学校将进一步加大人财物投入，各系部要进一步抓好省赛赛前训练工作，有关部门要进一步做好服务保障工作，争取省赛有新突破。同时要着眼长远，全面推进校级技能大赛工作，选好苗子，重点培养，保持大赛成绩稳步提升。

四是以图文行政楼投入使用和新校区全面完工为契机，扎实推进校园文化建设。校园文化对学校师生发展有一种潜移默化的教育作用。构建富有时代特征和个性特色的校园文化，营造良好的育人环境和教学环境，是培育高素质技能型人才的重要保证。我校在60年的发展历程中积淀了一定的校园文化基础，经过多次的重组、整合，亟需构建新的校园文化体系，以此来主导广大师生，凝聚力量、激励人心。随着图文行政楼投入使用和新校区全面完工，今年学校将加大校园文化物质基础投入，努力打造以创新的精神文化、优美的环境文化、规范的制度文化、仿真的专业文化为载体的，高度渗透与专业关联的优秀企业文化的校园文化体系。各有关部门和系部要将校园文化建设纳入工作范畴，列入工作计划，保证校园文化建设工作顺利推进。

五是以学生文明行为养成教育为核心，形成全员育人机制。要进一步健全和完善全员育人工作机制，不断提高学生教育管理和服务水平，为学生成长成才提供优质的服务和良好的环境；强化学生公寓文化建设，充分发挥环境育人功能；狠抓班主任队伍建设，建立和完善培养考核体系，建设一支政治合格、素质过硬、教育有方、管理到位的学生工作队伍；切实维护校园的安全和稳定，不断完善公共事件突发应急预案，加强应急组织、队伍、平台和能力建设，提高各类突发事件预警、防范和处置能力；全面落实安全稳定责任制，认真排查和整改薄弱环节，及时化解各种矛盾和问题。紧紧抓住教育契机，深入开展一系列弘扬和培育民族精神、有利于学生身心健康、奋发向上、团结友爱的主题教育活动；做好就业指导服务工作，积极组织开展职业生涯大赛等活动。

六是以资产清理为主线，着力提升后勤管理水平。按照教育部《关于勤俭节约办教育建设节约型校园的通知》精神，加快推进三校整合后资产清理工作，健全学校资产数据库，进一步明晰资产账实情况，明确资产管理责任，防止资产流失。以保障型后勤为目标，积极开展服务意识和服务规范教育，建立后勤保障服务的主动巡查和快速反应机制；以节约型后勤为先导，积极开展节约能源、节约成本的宣传和行动，强化师生对水、电等公共消耗品的节约意识，倡导全校师生参与节约型校园建设。加大学校公共后勤资源的管理力度，完善相关规章制度，合理配置资源，积极有效监管，提高保障效能，维护学校的整体规划和办学需要，保障校园基本供给和整洁、安全。

七是以提高生源质量和就业服务水平为目标，推进招生就业工作。2014年学校将进一步加强专业设置工作，科学制定招生计划，设置准入分数门槛，提高生源质量；进一步调整招生工作模式，提高招生效率，降低招生成本；进一步巩固和开拓就业市场，为学生创造尽可能多的就业机会，切实加强就业推荐工作制度建设，提高就业推荐工作质量。

八是以第二轮中层干部竞聘为重点，推进学校人事制度改革。今年暑假要开展第二轮中层干部竞聘和新一轮教职工全员竞聘上岗工作，年初还将完成专业技术人员岗位晋级工作。从今年开始，学校将改变教职工全员一年一聘的固有做法，在保证各系教师主体稳定的基础上，根据专业发展情况，采取每年暑期微调，确保教育教学工作秩序稳定。

九是以党的群众路线教育实践活动为引领，深化学校党建工作。

1.以服务群众为主线，在为民上做好工作。一要着力推进学习型党组织建设，不断提高服务群众的能力。抓好思想理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础，引导党员干部进一步增强宗旨意识，以高度的政治责任感、强烈的求知欲和积极的进取精神，不断提高服务群众、做好群众工作的真本领、硬功夫。二要着力推进服务型党组织建设,全面履行服务群众的职责。建立完善党员干部直接联系群众制度，校领导带头深入院系、部门、班级、教师办公室和学生宿舍调查研究，拓宽群众意见反映渠道，夯实服务群众的基础保障，让群众充分感受到活动带来的新变化。三要着力推进创新型党组织建设，积极提升服务群众的质量。以改革创新精神推进学校党组织建设，与时俱进、勇于探索、不断创新，进一步总结、提炼和推广服务群众的好经验好做法，使工作更加具有针对性和实效性。

2.以解决问题为重点，在务实上抓出成效。这次教育实践活动的主要任务是聚焦到作风建设上，集中重点解决“四风”问题。一要突出从严要求，体现整风精神，认真开展批评和自我批评，切实解决脱离群众、脱离基层、作风不实、为政不廉等问题，达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。二要重点抓好领导班子、领导干部的作风建设，针对不同部门、不同层次的实际，提出不同措施要求，确保活动取得实效。三要坚持开门搞活动，广泛听取群众意见，虚心接受群众批评，确保教育实践活动取得让群众满意的效果。

3.以建立制度为保障，在清廉上树立形象。把加强制度建设作为教育实践活动取得实效的根本措施，推动改进工作作风、密切联系群众常态化长效化。一要进一步完善有关直接联系服务群众的制度。着眼于长期坚持深入基层直接联系服务群众，梳理目前已有的制度，坚持行之有效的制度，修订不合时宜的制度，推动党员干部接地气、察民情、转作风。二要进一步完善提高工作效能建设的制度。以服务群众为宗旨，以群众满意为标准，实现服务水平有新提高、工作作风有新改进、廉政自律有新进步。三要进一步完善有关改进工作作风的制度。着眼于进一步把中央八项规定精神落到实处，认真研究制定贯彻落实的相关制度，有效遏制迎来送往、铺张浪费等不良现象，以实际成效树立形象、取信于民。

老师们，同志们，又是一年春草绿，又是千舟竞发的新起点。不行春风，哪得春雨？没有春华，何来秋实？让我们与春天相伴，播种希望，放飞理想，播种辛劳，收获快乐！珍惜大好时光，共同为幸福努力！

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现上传金同实校长的《在2014年春季开学教职工大会上的讲话》，方便全校教职工学习领会并贯彻执行。